同參：
指導靈、守護神、靈獸、神獸、守護天使是怎麼來的？、
天使不是你想的那樣
靈魂與輪迴解說(補充：靈魂並非不滅、升維)此篇有解釋本靈及分靈。
那些高我沒說的事：當分靈成為替罪羔羊
塞拉的文章：通靈能力帶來的災難、
靈魂團隊是什麼？
※警告：本篇觀點非主流，可能會爆破一些人的美好想像，請自行斟酌閱讀。
1. 主流說法
主流靈性圈通常把靈魂團隊描寫得非常理想化：
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高維導師團隊：包含指導靈、守護天使、揚升大師、星際家人，負責安排人生課題。
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靈魂藍圖工程師：投生前設計人生劇本，安排遇見誰、學什麼課題、經歷哪些挑戰。
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愛與光的護航團：隨時散發能量，提供夢中指引或巧合訊息。
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多維合作單位：跨星際、跨次元的聯盟，每個靈魂都有職位或身份。
→如果人人都有完美團隊，為什麼大多數人還是迷失在人生道路上？
2. 我們的觀點與定義
首先，不是每個人都有本靈，也不是每個人都有團隊或指導靈。
靈魂團隊是由不同維度的靈體或靈界生物組成的。
是與你本靈有合作關係的存在。
團隊的成員會有誰，取決於你靈界的人脈與資源。-
人類無法管轄他們，他們並非人類的下屬，也有自己的獨立意識。
- 靈魂團隊再厲害，也有自己的任務與規則。
3. 團隊來源可能性
有以下可能性，但不是每種都有。-
本靈的直屬夥伴或協作者：
本靈的同事、屬下、學生等等。 星際家人：
你靈魂星際種族的家人、親戚朋友等等。-
靈魂上級派遣的觀察或指導單位：
有些團隊可能是你靈魂原本星際種族的上級派來的，他們更不可能聽你的指令。 -
曾與你締結契約的靈體
可能是前世緣分或跟本靈有交情關係等 -
偽裝或冒充的外靈勢力
他們向你攀親帶故但其實根本毫無關係。
這種團隊最不穩定，而且如果遇上更兇猛的外靈，可能會吞噬他們取而代之，團隊就會一直更換。
※部分通靈人能力不穩定的原因也是如此。
4. 靈魂團隊的功能
團隊也會有能力不一的情況，有些武力、防禦不夠強，面對外靈光是自保就有問題，自然就無法顧及人類。
監督與觀察
有些團隊主要任務是觀察而非協助，負責紀錄人類在地球環境中的行為、意識與演化模式等。這類團隊也幾乎不會讓人類發現，也不會讓人類擁有通靈能力。就算發現了，他們也不會做太多互動。
他們會將你的學習、情緒與能量變化記錄並回報給上級系統或本靈。
這種團隊是最常見的。防禦與維護、危機應對
在遇到靈性攻擊、外靈入侵或能量場異常時，團隊會介入防護與修復。
防止能量過度消耗或外靈干擾，有些也會調整靈魂與肉體的連結狀態。
但也不是團隊都有這個能力。-
任務輔助、執行支援
當個體有特定任務，團隊可能在後端提供支援、分析或保護。 靈界溝通與協調橋樑
在不同維度或族群之間，團隊成員能擔任翻譯與協調角色。
5. 現實與其他誤解
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人類錯誤的心理投射與期待：
很多人以為靈魂團隊會完美安排人生、守護你，就像人類作文裡常預設「人人家庭美滿」一樣理想化，認為團隊應該全程護航、安排完美人生，結果常感覺「沒人幫我」，這也是誤會來源。
實際上，有不少人和自己的星際家人關係並不好，甚至早已斷聯；更慘的是，有的人被本靈或星際家人「丟包」，必須自己摸索。 -
團隊有自我任務優先：
你的需求未必是團隊的首要任務。他們有自己的任務與責任，對個人的介入有限。 行動受規則與限制：
所有正牌團隊都有自己的規則與策略，行動方針不同，不會隨意干預人類。團隊可能失誤：
即便是正牌團隊，也可能因限制或個體狀態而出包，這很正常。
高維並非無所不能。個體能量狀態影響團隊反應：
人類如果身體或能量場不穩定，團隊無法幫忙是正常的，先照顧好自己，團隊才有可能發揮作用。有團隊不等於有人保護，有人有團隊還是會被靈擾
許多團隊沒有防禦能力，甚至只負責觀察，不會介入靈擾或攻擊事件。
或者團隊就是靈擾來源本身也是有可能的，能力強大的存有可以一邊當好人再跟其他存有串通當壞人，再說成是要磨練你。-
話術：
有些團隊很會包裝自己、唬爛你，把你的困境說成「安排好的學習機會」，讓你覺得一切都有意義，實際上可能根本沒能力保護你。
跟團隊互動的方式
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人類若真有團隊，他們會以極自然的方式給出提示——例如靈光一閃的念頭、突如其來的直覺，你會透過靈感或直覺感受到，而不是每次會干預或現身。
※這裡說的不是天使數字。 少數會真的直接對話或夢中出現。
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他們不一定會讓人類擁有通靈能力，也不需要找外人解讀，如果團隊不想干涉人類不想與人類聯繫，靈媒也只會連到來路不明的外靈
或硬掰一個他們的回覆。 他們不會替你完成任務，不會幫你安排一切，行動還是靠你自己。
結語
靈魂團隊只是輔助，人生的主導權永遠在你手上。不要把人生完全寄託於他們。
真正能改變生活、維持防護、完成課題的，是你自己。
別把幻想寄託在外力上，先把自己照顧好，才有機會走得穩。
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